劳动合同法解释

第四十一条　有下列情形之一，需要裁减人员……可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的（三）企业转产、……仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，……第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除解除劳动合同的；请告知用人单位按第四十一条中第二，三款裁人是否为解除劳动关系，是否对劳动者无需支付赔偿？谢谢！