劳动仲裁需提供哪些证据

回答数：5 浏览：284 提问时间：2010-2-27 15:54:01

我姨妈是名保洁员，在一家公司工作了8年，2000年直至现在，公司现想将其划入人力资源公司。8年中，未签合同，也未交保险，每月工资也低于南京市最低工资标准，现想离开该公司，请问该如何维权，能得到什么样的赔偿？谢谢！得到了建议：申请劳动仲裁。请问需要准备哪些证据，如工资卡明细等？

其他回答

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可以证明双方存在劳动关系的证据

回答：2010-3-2 22:44:19

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大部分证据应该对方提供，你们主要是要确定好请求事项，具体可电话联系。满意请按采纳

回答：2010-3-2 22:44:19

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详情你可以带资料来苏州学士街和李加刚律师面谈,电话13771932114

回答：2010-3-2 22:44:19

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可以提供工资卡，以及其它可以证明双方存在劳动关系的证据，然后申请仲裁。

回答：2010-3-2 22:44:19

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签到卡，工资单，银行卡等等。

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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