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苛扣工资
回答数:1 浏览:269 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
情况介绍:我单位因个别人迟到、早退、纪律痪散无能制止,便实行上下班签到制度。在年前两个月,签到现象有其名无其实,该迟到的迟到,想不来上班的就不来上班,工作时间逛街的大有人在,这些人一天来一次,签到便走人,有的好几天签一次,到最后索性不签,上下非常混乱。经常正点上下班的人认为签到已流于形式,便于1月末到3月不再签到,但仍然正点上下班。问题:领导以不签到为名,在当事人不知情的情况下,扣罚正点上下班人员工资每人200元。在这之前,我单位并没有相关奖惩制度及条款,这200元扣款,是某个人私自定的数,请问,这种行为,是否触犯法律?
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