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他这样做对公司合理吗

回答数:4 浏览:418 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
公司有位员工,不明不白的将公司仲裁,要求我公司给补助加班费。我公司是计件的,要求8小时,每周六天制度,晚上自愿加班的就自己去做。他怎么还告公司呢?这合理吗?这样去折腾公司,公司还能生成吗?
其他回答
你好!积极应诉、答辩
回答:2010-3-2 22:44:19
公司要积极应诉,可委托律师处理。
回答:2010-3-2 22:44:19
积极应诉,举证来支持公司的抗辨观点。
回答:2010-3-2 22:44:19
实行计件工资制的也存在加班费的问题,根据你介绍的情况,周六安排上班则应支付加班费,另外,延长工作时间也应支付加班费。如果你公司主张未要求劳动者延长工作时间,而是劳动者自主决定的,则应举证证明。
回答:2010-3-2 22:44:19
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