工作一年多未签订劳动合同

从2008年3月1日进入该公司(试用期1个月)至今已工作一年多，但未签订正式劳动合同，有交社保，但是是按当地最低标准。现在由于老板的不信任。想辞职。公司的意思是辞职要扣一个月工资。不然就要花一个月时间做交接。请问我有权利要求公司赔偿吗？如果要争取劳动仲裁，需要哪些证据？例如工资条什么的。我们公司之前没有工资条。后面几个月才有的。还需要些什么呢？