不签劳动合同却根据劳动法扣发工资

回答数：4 浏览：117 提问时间：2010-2-27 15:54:01

我从8月份进入公司工作，一直到现在没签定合同。而且10月份因为生病在小诊所看的医生，有3天没去上班。直到11月底领10月份工资公司才告诉我没工资了。就因为我生病那几天没补病列单。所以算我自动离职，2个月的工资一分钱都不发给我。这样我该怎么做？我的工资还可以拿到吗？

其他回答

评论 ┆ 举报

应该有工资,可以仲裁

回答：2010-3-2 22:44:19

评论 ┆ 举报

建议你向劳动部门投诉

回答：2010-3-2 22:44:19

评论 ┆ 举报

应该有工资,可以仲裁,合肥律师欢迎您的来电咨询,我会给你做详细解答的,电话13955159480,qq466094123,孔维迎律师!

回答：2010-3-2 22:44:19

评论 ┆ 举报

非法克扣工资，可要求50%赔偿。

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

推荐律师

汪明
安徽合肥律师

刘建民
山东济南律师

孔维迎
安徽合肥律师

严驰
广东东莞律师