- 王小月
- [千总]
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
回答:2010-3-2 22:44:19
- 相关提问
- [工资报酬]
- 医院试用期没有工资,合法吗?
- 1-18
- [劳动合同]
- 试用期合同
- 2-27
- [工资报酬]
- 我的产假工资
- 2-27
- [工资报酬]
- 试用期国定假期工资
- 2-27
- [工资报酬]
- 产假工资
- 2-27
- [工资报酬]
- 未签合同的试用期的工资问题
- 2-27