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- 寂寞唱歌
- [兵卒]
无薪休假
回答数：6 浏览：163 提问时间：2010-2-27 15:54:01 
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0公司决定无薪休假，我合同里的月薪是1400，请问无薪休假期间我还能继续拿1400吗？还有就是无薪休假有时间限制吗？
其他回答
- 张大山
- [千总]
如果你同意，当然没问题。如果你不愿意可要求依据合同发工资，对于放假原则上应支付不低于你上海市最低工资及960元。详细咨询15026826615
回答：2010-3-2 22:44:19
- 夏崇龙
- [千总]
律师建议：第一，劳动合同法上没有无薪休假这种说法。第二，你可以要求公司要么协商解除劳动合同进行补偿，要么正常上班发放正常工资。欢迎电话联系我，或者预约面谈。谢谢！陈亮律师执业证号：0920081110036执业机构：上海陆兵律师事务所业务领域：刑事辩护、合同、欠款、劳动争议、人身损害等诉讼、法律顾问、律师见证、代写文书、法律咨询等。地址：上海市南汇区惠南镇人民西路416号咨询热线：13816581757
回答：2010-3-2 22:44:19
- 秋之梦
- [千总]
若是放假，第一个月应发1400元，超过一个月，发放工资应不低于960元。法律上没有无薪休假的说法，可要求继续上班，详情可来电咨询律师。
回答：2010-3-2 22:44:19
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