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因对讲机被偷掉_故被开除

回答数:7 浏览:160 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我是小区里面的保安,大年初二的晚上,有两人闯进门卫室,对着我骂人,还抡起拳头要打我,我好言相劝,等他们走后,我发觉放在桌上的对讲机不见了,故公司领导要把我开除。我想问一下,公司把我开除,我应该怎么保护我的合法权义,我可以得到什么要的保障?
其他回答
可以申请劳动仲裁。
回答:2010-3-2 22:44:19
公司开除(解除劳动合同)你必须符合法律规定的几个理由。如果你对公司开除你不服,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,让公司继续履行劳动合同。如果公司不履行,你责可以要求公司支付一定的赔偿金后,与公司解除合同。
回答:2010-3-2 22:44:19
如果有争议可以申请劳动仲裁
回答:2010-3-2 22:44:19
可以仲裁要求继续履行合同。
回答:2010-3-2 22:44:19
律师建议:提起劳动仲裁,具体事宜可以与律师面谈。欢迎电话联系我,或者预约面谈。谢谢!陈亮律师执业证号:0920081110036执业机构:上海陆兵律师事务所业务领域:刑事辩护、合同、欠款、劳动争议、人身损害等诉讼、法律顾问、律师见证、代写文书、法律咨询等。地址:上海市南汇区惠南镇人民西路416号咨询热线:13816581757
回答:2010-3-2 22:44:19
可以仲裁要求继续履行合同。该行为未对公司造成比较大的损失,但是你要赔偿对讲机的损失。
回答:2010-3-2 22:44:19
公司不能随意开除员工,需要有合法有效的规章制度,否则属于违法解除。
回答:2010-3-2 22:44:19
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