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公司强制无偿出差并推迟工资发放
回答数:4 浏览:228 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
您好,我在深圳一家公司任职,公司经常要求我们出差,占用很多周六周日和国定节假日,有时在工作,有时在出差往返途中,请问这种情况公司是否应该给予我们加班费\补假或调休?我们工资每月20号发上月1号至30号的工资,请问是否属于拖欠?每年年底无年终奖,在这方面法律是否有规定?谢谢!
- 江雨生
- [千总]
一般情况下,企业安排员工出差会另行发给出差津贴。周末出差是否可以主张加班工资,要看员工周末的时间有没有为公司工作。如果出差的周末,员工并没有进行工作,那么在这个周末里,员工还是得到了休息,只是休息的地方变成了出差所在地,员工应当无权要求加班费。但企业应当支付相应的出差津贴,但这个津贴与加班费是完全不同的概念。
回答:2010-3-2 22:44:19
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