非下岗工人生活问题

我们是XX林业局全民制合同工，由于国家对于森工的改制，对森林采伐的大量削减致使我们大部分职工长期待岗。1在这段期间企业没有给我们重新安置工作，也没有与我们解除劳动关系，请问我们是否可以追讨这期间所有的生活费？2现在企业给我们重新安置上岗后，安置的工作不能维持我们基本生活，我们应该怎么办？3在企业安置工作后，由于生产产量减少给工人放假，在放假期间我们是否可以向企业所要生活补助？具体情况是这样：我们这边工资最低标准是700800元，厂里10多年没有给我们安排工作了，也没有一点补助。我们只能自己找工作，好不容易安定生活了，厂长一句话叫所有工人上山拣枝丫，200米才能见到一个枝丫，一天赚不到2元钱吃饭都成问题，之前好不容易找到的工作又要丢，厂里如果常年安排工作也可以，但是只让我们上两个月的班，不上班就要自己全额负责养老金。我们该怎么办才好？我们要是向当地劳动保障局监察大队投诉的话，胜诉几率高吗？