单位罚款和工资有比例吗

回答数：4 浏览：290 提问时间：2010-2-27 15:54:01

律师先生您好：我由于违反了公司工作条例，1个快件未及时转到当地邮局，被公司罚款1000元，我的工资实发是1300元，请问公司的罚款和我的工资有比例吗？公司这样做合法吗？谢谢

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公司违法，你有权向劳动保障部门举报。

回答：2010-3-2 22:44:19

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当然了,如果公司规定,向你这种情况应该除名,考虑你是个人才,把你留下来了,只是多罚了点工资,那你说,你该怎么办呢!

回答：2010-3-2 22:44:19

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你的工资对于你来说具有生活保障性,不是劳动的利润,给公司造成损失的,可以从你的工资中扣除,但是限于百分之二十.

回答：2010-3-2 22:44:19

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违反公司的规章制度罚款不应超过工资的20%，但这与给公司造成损失进行赔偿不是一回事的

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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