经理天天逼加班无加班费

回答数：4 浏览：147 提问时间：2010-2-27 15:54:01

我想明确一下劳动法第几条有讲到不能辞退孕妇的？因为当地的劳动仲栽是不怎么理会的，所以我也不知道怎么办好？因为我们公司已经辞退过很多人，但没有一个人能得到合理的赔偿的。我也问过人事的人，过往的公司是没这个例，除非你闹得很大，可能才会赔一点吧，但也不能按劳动法合理赔偿！

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怀孕期间辞退的，属于无效。用人单位必须支付工资。仲裁一定支持你的诉求。

回答：2010-3-2 22:44:19

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就是合同现在到期，但是你怀孕了，也不能终止合同，必须等到你孕产期过了才可终止合同。这是对孕妇的特殊保护。

回答：2010-3-2 22:44:19

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河南新乡郭英律师电话13837321299解答：怀孕期间辞退职工违法。网为了保护自己的权利，可以申请劳动仲裁

回答：2010-3-2 22:44:19

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回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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