问题
- 春痕无迹
- [兵卒]
计件制加班费
回答数：2 浏览：626 提问时间：2010-2-27 15:54:01 
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0我在一家私营单位任职多年，我单位是计件制的，单位无考勤制度，为了多取得劳动报酬，几乎天天上班，每天要做到晚十几点，除非单位无订单放假，单位订单较多，放假时间很少，我想咨询一下，象我这种情况超出的工作时间能否要求单位支付加班费，如申请劳动仲裁，是否要提供考勤证据？如无证据应如何取证？
其他回答
- 任逍遥
- [千总]
律师建议：第一，可以要求加班费。第二，需要提供考勤证据，如无考勤记录可以采用其它形式的证据，如证人证言或者工资条上的加班时间等材料加以证明。欢迎电话联系我，或者预约面谈。谢谢！陈亮律师执业证号：0920081110036执业机构：上海陆兵律师事务所业务领域：刑事辩护、合同、欠款、劳动争议、人身损害等诉讼、法律顾问、律师见证、代写文书、法律咨询等。地址：上海市南汇区惠南镇人民西路416号咨询热线：13816581757
回答：2010-3-2 22:44:19
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