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辞职后公司压我提成合法吗
回答数：2 浏览：120 提问时间：2010-2-27 15:54:01 
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0我是在广州的一家私有企业做业务的，工作了三个多月，出了几个单子。后来因为工资问题与公司产生分歧，我要求离职，公司让我把手头上的单子和货款结清后才能离职。我同意了。公司有个规定是提成在回款后六十天才会给业务员，公司说我结清客户货款辞职后也必须得按照这个规定，六十天后才能领取提成，请问这个合不合理？如果不合理，我应该怎么做！（我估计我请不起律师的！）
其他回答
- 孙悟空
- [千总]
公司的行为是不对的，公司应该在你离职时一次性结清你的工资性收入。你可以要求公司出具有关书面字据，以便取得证据，然后，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并请求先予执行。另，可以向法院申请支付令。
回答：2010-3-2 22:44:19
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