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合同未到期被辞退

回答数:4 浏览:126 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
跟公司签定了一年的合同,试用期过了,第三个月后某天老板突然告诉我,我被辞退了,不要来上班了,那老板承认了违约了,但是违约金不给,还说要得到违约金的话下个月就得每天到公司报道,这符合法律吗?
其他回答
不合法
回答:2010-3-2 22:44:19
不合法,有证据证明公司辞退你的话,可以要求支付双倍赔偿或恢复劳动关系。详情可来电咨询专业律师,委托律师处理。
回答:2010-3-2 22:44:19
不合法
回答:2010-3-2 22:44:19
不合法,可以要求恢复劳动关系,或者赔偿经济损失。
回答:2010-3-2 22:44:19
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