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因拖欠工资离职造赔偿
回答数：4 浏览：72 提问时间：2010-2-27 15:54:01 
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01。我于今年8月份离职（无书面报告，只有口头得）离职原因是因公司拖欠工资不给，于8月提出仲裁，仲裁判我胜诉，但公司又反诉我要求我赔偿损失4万元（我是干教育培训的，说我走后造成学生流失，但是我们楼上就有一家和原公司一模一样的机构，周围也有很多家）。2。原公司一直要求我们无偿加班，而且合同也是当初以不发工资为由逼迫我们签的。（无证据）
其他回答
- 青萝藤
- [千总]
对方反诉需赔偿损失,是需要证据支持的.如果你离职且以对方单位拖欠工资为由解除劳动合同的,则对方的要求是没有道理的.请不必紧张.有其他问题可以与本律师联系.
回答：2010-3-2 22:44:19
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