2009年工资

回答数：4 浏览：89 提问时间：2010-2-27 15:54:01

我们是一家台资企业因受金额危机我们公司所有员工工资全部大打折扣（5-7折）但公司没有出任何通知就给我们把工资降了请问我们该怎么样才能维护我们的工资呢？

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用人单位的行为违法.可以提起劳动仲裁申请.

回答：2010-3-2 22:44:19

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用人单位行为违法,你可申请劳动仲裁.如需法律帮助,请联系本律师。苏州韩佩霞律师咨询电话:0512-61276829业务手机:13771872126咨询QQ:849972938

回答：2010-3-2 22:44:19

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企业无权单方擅自降低工资水平，你们可以打劳动仲裁官司来维权。如有疑难可就近电话联系13771954614苏州律师陈磊

回答：2010-3-2 22:44:19

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如果书面劳动合同对工资待遇有明确的约定，企业降薪的行为违法，员工可以通过劳动仲裁维护自己的权益。

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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