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未签合同无双倍工资无代通金

回答数:4 浏览:145 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
律师,您好!我于2007年11月进公司上班,因合同中未写工资等,至2008年6月19号被公司辞退,未签合同。人事经理宣布我的考勤卡2008年6月26号作废,有录音作证。松江仲裁委判无双倍工资,但有代通金和补偿金。但松江法院判有补偿金,无代通金。法院认为应该有双倍工资,但我未对仲裁提出上诉,所以视为放弃双倍工资。您看我应该怎么办?能争取到代通金吗?
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你起诉到法院了么?详细咨询15026826615
回答:2010-3-2 22:44:19
你好!可以起诉到法院的。
回答:2010-3-2 22:44:19
没有,法院一般支持双倍就不支持待通知金。
回答:2010-3-2 22:44:19
法院判决没问题,仲裁裁决不对,但是你没有起诉,所以你也只好这样了。
回答:2010-3-2 22:44:19
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