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离职工资报酬问题

回答数:5 浏览:116 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我准备12月份辞职,公司规定12月31前的在职员工可以享受13月工资就是多发一个月的工资,还有一次春节的补助1000块,我要是现在提出辞职,等办好离职手续开的离职证明是明年1月初的话,公司应不应该给我发13月工资和补助呢,谢谢
其他回答
如果制度如你所说的,应当让你享受第13个月的工资。建议你收集相关的证据,以备不时之用。
回答:2010-3-2 22:44:19
请详细说明,你为什么辞职?你和单位达成以上内容书面协议,应可以的。详细咨询15026826615
回答:2010-3-2 22:44:19
律师建议:第一,你现在辞职,这些福利可能就没有了。第二,具体情况还是看合同约定,如春节补助还有十三月工资到底符合什么条件才能发。第三,提出辞职和办理离职手续是两个概念,个人意见以离职手续时间为准。欢迎电话联系我,或者预约面谈。谢谢!陈亮律师执业证号:0920081110036执业机构:上海陆兵律师事务所业务领域:刑事辩护、合同、欠款、劳动争议、人身损害等诉讼、法律顾问、律师见证、代写文书、法律咨询等。地址:上海市南汇区惠南镇人民西路416号咨询热线:13816581757
回答:2010-3-2 22:44:19
单位如果不同意,你可能就无法享受了。陈洪颖:13918762694
回答:2010-3-2 22:44:19
应该。你可以考虑拿了13薪和补助以后再提出辞职。上海李军律师,021-63037090,13611714604。
回答:2010-3-2 22:44:19
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