劳动纠纷——工资报酬

我想问问：我跟一个公司签一份三个月试用协议，2009年3月3日签的，里面没有说明试用期的薪水是多少，那份协议我自己没有保留，只有一份在之前的公司里，但老板口头跟我说试用期内一个月一千八，没规定要做多少订单，要做多少成绩出来，到第三个月的时候老板把我给裁了，我也没有买哪些福利，也没什么违规违纪，最后一个月发给我900元，而且我那时签了名了，是公司的会计发的，之前前两个月的薪水是老板当面发的，现在越想越气、、请问一下我应该如何做呢？能不能起诉呢？