公司让我换岗位降工资

回答数：5 浏览：111 提问时间：2010-2-27 15:54:01

目前公司单方面提出要我离开公司，我的合同2013年才到期，我不愿意，要他们依法赔偿双倍违约金，公司便想以换我的岗位降工资来逼我离开，请问这样的情况，我应该如何维护自己的利益？谢谢。

其他回答

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可以向劳动监察部门投诉或提出劳动争议仲裁。

回答：2010-3-2 22:44:19

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公司行为是否合法要依照劳动合同是否有约定，如果没有约定那么公司行为显然不合法，你可以申请劳动仲裁.

回答：2010-3-2 22:44:19

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公司不能随意调岗降薪，你可以拒绝公司的安排。公司违法解除的话，可以要求双倍赔偿或恢复劳动关系。

回答：2010-3-2 22:44:19

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要求公司按原合同执行

回答：2010-3-2 22:44:19

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1、公司的做法属于单方变更劳动合同，你有权拒绝。2、如需要进一步法律帮助可预约面谈。

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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