工资与合同不符

回答数：5 浏览：84 提问时间：2010-2-27 15:54:01

进公司面试时，人事部告之的工资与之后签订合同里的工资不符，合同里1200，人事说1500。（而且里面员工都是1500的底薪）。

其他回答

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能证明实际收入即可。

回答：2010-3-2 22:44:19

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拒绝签署即可

回答：2010-3-2 22:44:19

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与公司协商。详细咨询15026826615

回答：2010-3-2 22:44:19

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合同不符可以不签的。

回答：2010-3-2 22:44:19

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与公司沟通，一般按合同约定处理。

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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