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实习生有没有加班费

回答数:5 浏览:122 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我在一家公司实习了7个月了,只是口头上说是实习,并没有签任何的合同和协议,没有转正,也没有加班费。我是不是可以要求公司支付我的加班费呢?
其他回答
可以要求公司支付加班费,按实习或当地最低工资标准计算。
回答:2010-3-2 22:44:19
可以要求,并且可可以要求双倍工资
回答:2010-3-2 22:44:19
公司已经违法,实习期也应签订合同,且实习期不能超过六个月,你不但可以要求加班工资,还可要求双倍工资
回答:2010-3-2 22:44:19
可以要求支付加班费,公司已经违法
回答:2010-3-2 22:44:19
试用期是不能超过六个月的,未签劳动合同也是不对的,应从第二个月起付你双倍工资。可以要加班费。协商不成的话,可以委托律师来和公司打劳动仲裁官司。如有疑难可随时电话联系13771954614苏州律师陈磊
回答:2010-3-2 22:44:19
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