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外企倒闭员工如何赔偿
回答数:6 浏览:194 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
老师你好:我们总公司在美国(A公司),然后在中国闵行注册了两家独资的有限公司(B公司、C公司)这两家公司是平行的,我们进公司的时候是以B公司名义签订了劳动合同,但其实C公司的一切财务和人事上的工作我们全做的,我可不可以理解成我其实我不紧是B公司的员工、也是C公司的员工呢, 在新劳动合同法的第十四条这么写着:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。我可不可以理解成我其实和C公司也已经是元固定期劳动合同了呢。)现在B公司可能要倒闭了,老板死活不赔我们赔偿金,如果真的美国老板不赔了,是不是可以由C公司来赔呢或者是不是先由政府解然后政府在向美国总公司索取中工赔偿费呢。如果B公司和C公司一起倒闭了,我可不可以要求B公司也赔偿我赔偿金、C公司也赔我偿赔偿金呢。
- 蒋明明
- [千总]
由于B,C两家公司都是独立的法人,因此不存在两家公司与你都构成劳动关系的状况。你只与B公司构成劳动关系,公司破产倒闭应赔偿员工经济补偿金,建议尽早申请仲裁维权。
回答:2010-3-2 22:44:19
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