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工作不认真扣工资是否合理

回答数:4 浏览:120 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我在一个仓管岗位干了一年,现在离职了,仓库里面的东西盘点以后和帐目有些出入,是由于我工作不仔细,有的帐没有登全。现在所有物品是盘赢比盘亏多600多元。现在老板要罚我的款,大概是200至600。我还有最后一个月的工资1800没有发。这样的话他们直接从工资里面扣,这样我该怎么办呢?这是八月份的事情,现在我打电话过去也是说让我等处罚通知下来了才能发工资。我怕拖下去我拿不到钱。而且我觉得用工作不认真为理由扣我工资,感觉有点冤枉。另:我一年都没有签合同。
其他回答
公司罚款没有合法依据。关于拖欠工资,您可以要求经济补偿及赔偿金。-------云南唯真律师事务所
回答:2010-3-2 22:44:19
单位不应该拖延工资,可以申请仲裁,单位罚款要看是否有规定。
回答:2010-3-2 22:44:19
仲裁,索要双倍工资。
回答:2010-3-2 22:44:19
协商或申请劳动仲裁。
回答:2010-3-2 22:44:19
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