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辞职后还能不能报销生育金

回答数:1 浏览:884 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我自己原本在无锡的一家网络公司上班,公司没有帮我交纳任何保险,也没有签定劳动合同,后来我嫂子也来无锡工作,由于她没有任何学历证书,后来她就用我的学历证书以及身份证在无锡的另一家公司应聘,并且她被录用,并且那家公司为她交纳了五金。(她工作的所有信息都是我的,所以她的五金也是为我交了)后来我怀孕了,我上班的公司要我辞职,他们让我辞职的理由是,我嫂子用我的名义交了社保,所以我那边的公司就没办法帮我交,说如果我不辞职的话,就会影响到我嫂子那边的工作,而且我们的行为也是违法的,由于考虑到我嫂子非常需要那分工作,所以我就辞职了。公司没有给我任何的补偿,现在我嫂子也辞职了,我的孩子也生了,我不知道我的生育金还能不能报销?前提是我嫂子他们那边已经连续交了7个月的保险。谢谢回答
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由于你没有办理社保,生育金不能报销,但因为公司违反法律规定没有给你办理社保,你依法可以辞职,公司也需要给予经济补偿金并补交社保费,但需要提起劳动仲裁;你嫂子的问题比较复杂,需要看那家公司的相关规章制度来确定。
回答:2010-3-2 22:44:19
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