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裁员如何补偿
回答数:2 浏览:526 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我在公司呆了将近1.5年,今年业绩不好,据说公司现在决定裁员裁员的补偿是N+1(N是工龄),我签定的是无固定劳动期限的劳动合同(8月份续签的无固定期限,之前签定的是1年固定)想请问:1。公司决定说裁员就可以裁员的吗?(好象也没有什么工会说明之类的,就是上级领导有初步确定名额)2。假如裁员,这个工资是1年的平均全部所得(包括加班,年终奖金,双薪吗?)还是只是所谓的底薪?如果按底薪,是按合同上所写的吗?(合同所写的底薪与实际所发不一样,实际所发是合同所写的底薪的2倍)3。如果公司恰好是年底裁员,请问年终奖金,年终双薪也可以同时拿到手吗?还是只是拿N+1,其他都没有?
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