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经济补偿金计算标准

回答数:2 浏览:317 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我是成都的,公司在北京,现在公司提前解除与我的劳动合同,并支付经济补偿金,但其计算标准却是我前12个月的平均实发工资,即扣除了社保及住房公积金个人缴纳部分、个人所得税,我不知道合法不?我认为应该是我的应发工资。急等回复,谢谢您!
其他回答
单位做法没有错
回答:2010-3-2 22:44:19
单位的行为是正确的。
回答:2010-3-2 22:44:19
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