- 几米一品
- [兵卒]
是否应全额赔偿
回答数:8 浏览:469 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
你好!厂里的一名工人,因不听指挥到别的工作岗位违规操作机械造这名工人的大母指断掉,同时造成厂里机械损坏,产品不能按时完工,厂里损失大约20万左右。这名工人伤好后,厂领导让去上班从事便利工作,造这名工人拒绝。现在这名工人经劳动部门检定伤残评级为七级,下一步要进入劳动仲裁程序,请问厂方应全额赔款吗?如果全额赔款有什么依据?如果不用全额赔款,厂方应用作好哪方面的工作?请专家给予帮助谢谢!
- 当事人
- [千总]
属于工伤,应按工伤保险条例的规定承担工伤责任。如果单位有给他缴纳了工伤保险费,可以向劳动保障行政部门申请工伤保险赔付,如果没有给他缴纳了工伤保险费,你应按照工伤保险条例的规定承担全部的赔偿责任以上意见仅供参考,如有疑问请联系王彦召律师13854174254
回答:2010-3-2 22:44:19
- 北京人
- [千总]
这个问题最好由你们协商解决,全额支付是不用的,但对工员因工伤所致的损失厂里应当承担赔偿责任。对于该员工违规可以追究其给厂里造成的损失承担赔偿责任。
回答:2010-3-2 22:44:19
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