公司被收购后又合并

回答数：1 浏览：422 提问时间：2010-2-27 15:54:01

1。旧公司2007年被新的公司收购。2。针对员工的赔偿：1）。留下继续为新公司服务：按工龄（满1年为1个月）的60%作为补偿；不愿意留下，按工龄（满1年为1个月的）100%作为补偿。3。现公司要求东莞与深圳的分公司合并到一起，要求职工从东莞搬去深圳。请问，如果不愿意搬迁的员工，按照劳动法，应该怎么赔偿？

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胡涂虫
[千总]

不愿意搬迁的，可以解除劳动关系并要求相应经济补偿

回答：2010-3-2 22:44:19

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