问题
- 好人一生
- [兵卒]
工伤期间工资问题
回答数：3 浏览：476 提问时间：2010-2-27 15:54:01 
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0律师，您好！我小舅，于07年4月在宝山区某公司工作期间因工受伤，07年8月申请工伤认定，07年10月出的认定结果，08年7月得出伤残鉴定结果是八级。自受工伤至伤残鉴定前后共计14个月的时间内，企业未曾支付过任何工资。我小舅在该企业工作期间企业未曾与我小舅签订任何劳动合同，未曾缴纳任何劳动保险，有以下几个问题想咨询下您？首先，劳动仲裁过程中我方能否利用相关法律要求企业支付我方14个月的工资呢？其次，按照新的劳动法，从新法规颁布后未成签订劳动合同的话，用人单位应支付员工2倍工资，此点是否适应我小舅的情况？再次，劳动仲裁过程中，对于工资这块有何最低赔偿或者最高赔偿限额的相关说明？以上几个疑问烦劳解答，谢谢！
其他回答
- 笨笨熊
- [千总]
工伤鉴定结果之前你可以提出工资要求的;2倍工资是从2008年开始的而你的情况丛07年4月就不上班了所以没有;工资可以按照前12个月的平均工资计算.
回答：2010-3-2 22:44:19
- 小宝贝
- [千总]
保险可以要求补缴。单位未缴纳保险，工伤赔偿责任由单位承担。在你舅治疗工伤期间，可享受停工留薪期待遇，工资应按原标准支付；未签合同，可以主张双倍工资，但你舅的情形还要具体分析，很多权益要结合实际情况来定，若现在发生争议，建议来电预约专业劳动法律师面谈，委托专业律师处理。
回答：2010-3-2 22:44:19
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