法律问答--法搜网 » 问题列表 »工资 »工资报酬 » 受伤休息期间工资怎么发放
问题

受伤休息期间工资怎么发放

回答数:3 浏览:553 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我在2008年9月在公司收货时被叉车压伤右脚第3—5脚趾,后被医院确认骨折。医院建议休息2个月。劳动局已经认定为工伤。我现在想知道在这2个月我工资是怎么发放的。还有哪些待遇?急!另,因我的工资是按提成结算的。公司现在给我应得工资的70%这样合理吗?
其他回答
如果是工伤,可以享受12个月的停工医疗期,在这期间,公司应该按你受伤前的工资标准全额支付你工资。
回答:2010-3-2 22:44:19
应当按照你原来的工资待遇发放,你要鉴定是否构成伤残及几级伤残,然后才能得出具体的赔偿。
回答:2010-3-2 22:44:19
可以享受12个月的停工医疗期
回答:2010-3-2 22:44:19
  • 相关提问
快到期问题
发表提问
推荐律师
范庆山
山东济宁律师
电话:0537-6822501
手机:13153756462
地址:山东省嘉祥县城中心街35号
黄智君
上海徐汇律师
电话:021-54250722
手机:13636308413
地址:上海市南丹东路188号1002室
王俊
山西太原律师
电话:1380-3460497
手机:13803460497
地址:山西太原市文华苑
Copyright 2010 法律问答--法搜网. All rights reserved. 京ICP备09042882号