无薪放假是否合法

回答数：5 浏览：522 提问时间：2010-2-27 15:54:01

律师先生，你们好！我还想问一下，如果要求每月发放不低于最低工资标准80%的生活费，那社保是否有公司给出，还是自己交。另外公司还要求让员工签写停薪留职单，是否合法？

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保险还应有尽有照上旧，单子签与不签应自愿。如有疑难可随时电话联系苏州律师陈磊13771954614

回答：2010-3-2 22:44:19

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如果员工同意，可以签署，但不得胁迫

回答：2010-3-2 22:44:19

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社保、公积金都是单位交的。签写停薪留职员工要写的。具体事宜可以与苏州孙律师电话联系：13656214511.或者QQ联系：287970436.

回答：2010-3-2 22:44:19

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要符合自愿的原则

回答：2010-3-2 22:44:19

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社保、公积金都是单位交的。签写停薪留职员工要写的

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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