法律问答--法搜网 » 问题列表 »合同 »合同纠纷 » 不签合同是否能得到相关福利
问题

不签合同是否能得到相关福利

回答数:2 浏览:548 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
,我在公司做了九个月多,在刚过试用期,公司决定与我签合同,我觉得工资太低,提出加工资,后来公司商量后决定加给我,但是违约金却加到5000还有些培训费,在离职前必须提前三个月提出辞职这些要求,我拒绝签了。如今已经过了好几个月了我和公司仍然没有签合同,我想问下这样我的医保社保是否能得到呢?如果现在公司裁员我,我能得到什么赔偿呢?公司裁人是一裁就走的?肯定帮忙我是否能有什么权益受保护
其他回答
按照劳动法及劳动合同法的相关规定,用人单位在职工在职期间应该购买各种保险,你的这种情况是没有签订劳动合同,但是,这不影响保险的购买。同时,若单位单方解除劳动合同,应该给予你经济补偿。
回答:2010-3-2 22:44:19
保险应当补交,未签合同,应当支付双倍工资,解除合同有补偿。
回答:2010-3-2 22:44:19
  • 相关提问
快到期问题
发表提问
推荐律师
黄险峰
天津和平律师
电话:022-23328955
手机:13602027935
地址:天津市和平区保定道35号新华大厦20层
吴志君
安徽合肥律师
电话:1385-5173285
手机:13855173285
地址:合肥市金寨路310号泰格大厦401----安徽徽达律师事务所
Copyright 2010 法律问答--法搜网. All rights reserved. 京ICP备09042882号