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婚假扣绩效奖怎么计算
回答数：1 浏览：690 提问时间：2010-2-27 15:54:01 
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0我们公司薪酬制度中婚假不发放绩效奖金，现咨询个问题：怎么计算扣出的奖金，如婚假15天，（包括双休日），计算婚假绩效时是否要剔除双休日，是否应计算为：当月应扣绩效奖：（当月绩效奖/21.75天）*13天（婚假）或当月应扣绩效奖（不剔除双休日）：（当月绩效奖/21.75天）*15天（婚假）。谢谢，回复为盼！
其他回答
- 小丸子
- [千总]
工资的发放也不是以实际工作时间计算，而是采用月工资标准。因此，婚假对绩效奖金的发放，或扣除也应当不单独剔除休息日。
回答：2010-3-2 22:44:19
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