问题

停工留薪待遇

回答数：2 浏览：128 提问时间：2010-2-27 15:54:01

我在原单位有包食宿待遇，发生工伤出院后单位没有条件提供养伤和康复的条件，所以让我自己找房子住单位给我找的护工，伤没好护工就让单位就让护工走了后我自己找人护理到工伤好了。期间我和护工的食宿都是我自己负担的。最后工伤认定九级。请问：这期间的食宿和护理费用怎么算？有什么法规和文件依据没有？

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由单位支付。

回答：2010-3-2 22:44:19

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工伤保险条例职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

回答：2010-3-2 22:44:19

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