我公司与员工的劳动纠纷

回答数：2 浏览：257 提问时间：2010-2-27 15:54:01

我公司原有一名员工现离职，离职时口头谈好给予1800元作为原在公司期间的社保补贴，但是现在员工反悔，要求赔偿双倍工资。请问此事情该如何处理？

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依法赔偿。

回答：2010-3-2 22:44:19

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你这种情况应该是没有签订书面劳动合同吧，如果是这样的话，对你是比较不利的。我国劳动合同法规定，用人单位不与员工订合同的，要付双倍工资。但仅限于用人单位主动不与员工订合同才要付双倍工资，如果是员工主动不与单位订合同的，不用支付双倍工资

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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