- 假冒伪劣
- [兵卒]
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咨询降薪相关事宜谢谢
回答数:3 浏览:348 提问时间:2010-2-27 15:54:01
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您好!我于当前单位工作2年多,10月份签了第3次合同,上有工资总额。现要变相降薪:总额的30%跟营销、工作绩效挂钩(以前没有这样)。请问这种情况可以结束合同不?可否得到经济补偿?怎么计算?谢谢您!此致敬礼!
- 任漂流
- [千总]
律师建议:有权要求按照合同具体条款约定执行。其它情况可以咨询我。欢迎电话联系我,或者预约面谈。谢谢!陈亮律师执业证号:0920081110036执业机构:上海陆兵律师事务所业务领域:刑事辩护、合同、欠款、劳动争议、人身损害等诉讼、法律顾问、律师见证、代写文书、法律咨询等。地址:上海市南汇区惠南镇人民西路416号咨询热线:13816581757
回答:2010-3-2 22:44:19
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