没签合同我该获得那些补偿

我是于07年11月1日开始在江苏省江阴市一家机械公司从事机械设计工作，开始我多次要求公司签定合同，但公司一直推脱并没有跟我签定任何劳动合同，只是有口头协定，约定每年年底谈下一年的待遇问题，每天正常工作为八个半小时，每年休息19天（每月休一天，五一、十一各一天，春节5天，共19天。除这19天之外的节假日按正常工作日计算），每隔两个月发放一次生活费，也就是3月发放1月份的生活费，4月发放2月份的生活费，依次类推，其余工资春节放假前补齐，无社保，现在公司已经与我形成了事实的劳动关系，现在公司于前两天终止了跟我的合作，结算工资时公司给我扣掉了0.01分，扣掉了400块钱，年底奖金也一分没有了，我和公司现在这种情况，我该获得哪些补偿和正当权益的保护呢？如果要获得维权仲裁的话需要我来准备哪些必要的材料呢？如果需要仲裁的话我该怎样做呢？