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被单位辞退应得到哪些补偿

回答数:1 浏览:630 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我在一家单位工作有五年了,但未签订劳动合同,现在单位要裁我,我应该得到哪些补偿,如果单位拒付这些补偿,我应该怎么办?这家单位在去年变更过法人(好像劳动法上变更法人不影响劳动者与公司的关系),因各种原因,劳动合同拖到现在都没签订。现该单位一位负责人要将我调至一家与该公司不相干的公司,并且变更了我的工作内容,如果我不同意,可能要将我辞退。请问如果辞退我,我应该得到哪些补偿,公司如果拒付补偿,我应该如何?
其他回答
支付相当于本本人5个月工资的经济补偿金,此外,如未签订劳动合同的原因是用人单位所致,还可主张赔偿金。
回答:2010-3-2 22:44:19
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