非合同的劳动提成能申请劳动

我是做建筑设计，之前在的公司，按合同是一个月1200。但是我们的工作都是提成的，按产值计算的。产值的计算基本是老板计算的。我在今年的7月离开公司的，合同还没到期，6月就写了辞职报告的。在我离开的时候还有3个案子的款没结，公司的理由是业主的款还没进公司，公司也就没有钱给我们结算。到现在已经是半年了，几次催都以上述的理由拖着，请问这种情况要怎么办。能申请劳动仲裁吗？