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劳动报酬及经济补偿
回答数:2 浏览:139 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
公司签订劳动合同是按劳动法的,但公司在星期六属于正常上班,且不记加班费。公司这样是不是未按劳动合同支付劳动报酬呢?这样的话辞职会有经济补偿吗?我在公司已经做了三年了。谢谢律师!情回复?
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