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要求赔偿依据是
回答数:1 浏览:253 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我们签劳服合同四年(05至09),现在合同终止,厂方说法:按照新劳动法,从08年算起,我们只能得到一个月的赔偿金。现在我们知道不合理,律师解答:我们应该每满一年可以要求一个月的补偿,也就是我们应该得到四个月的补偿。可我们不知道依据哪条法律来和厂方据理力争。厂方就是不给我们应该怎么办?谢谢。
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