老板扣工资是否合理

回答数：3 浏览：204 提问时间：2010-2-27 15:54:01

2008年2月16号进入嘉兴地区的一家服装厂，截止到2008年10月31号，没有和厂方签劳动合同，厂方是否应赔双倍工资？如果厂方要扣出在本厂吃的菜钱是否合理？（菜非常差）应扣多少？

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你的情况完全可以要求企业支付两倍工资的。至于饭菜钱，价格合理的话，属正常收费。详细可来电咨询13957390983QQ11850290嘉兴唐律师

回答：2010-3-2 22:44:19

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从用工之月起第二月起不签订劳动合同应当支付双倍工资。菜钱的事情，看其他员工的待遇情况，如果不扣当然就都不扣。建议申请劳动仲裁解决此事，如果想要获得双倍赔偿。

回答：2010-3-2 22:44:19

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生活费的扣除按照当时约定办理

回答：2010-3-2 22:44:19

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