86年前参加工作的经济补偿怎样

回答数：3 浏览：383 提问时间：2010-2-27 15:54:01

我是83年参加工作，2008年新劳动法颁布后，已签订新合同，公司准备辞退我，请问经济补偿怎样计算？谢谢

其他回答

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可以得到12个月的经济补偿金

回答：2010-3-2 22:44:19

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可双要求17个月的经济补偿。如果月工资低于你所在区的统筹工资的百分之六十，则可以按此要求赔偿。广州谭律师13828473168解答。

回答：2010-3-2 22:44:19

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应当属于无固定期限的劳动合同。可以等到16个月的工龄补偿。

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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