劳动合同的具体问题

回答数：2 浏览：305 提问时间：2010-2-27 15:54:01

我工作了一星期后，公司对我说要让我提前转正，但必须确定服务期限，说是最低三年。我7月份毕业。公司说现在签一个内部合同，等毕业时，拿到派遣证时再签订正式的劳动合同，我想问您的是，公司所指的内部合同是否具有法律效益，违约时是否须缴纳所规定的违约金？谢谢注：公司内部合同上标有须服务年限。

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你好：1、只要有你的签字和公司的公章，就有效力。2、违约金约定，除非对你进行了专业技术培训，否则无效。

回答：2010-3-2 22:44:19

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合同签字生效

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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