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辞职与补偿

回答数:7 浏览:157 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
公司没有与我签定合同,没有购买保险,我要求买综合保险,老板只买商业保险,现在我提出辞职,我想要拿回我的工资与保险,老板同意,但是他提出:现在10与11月的工资要分2个月发放,保险可以补办,而且工资只发80%,而且有如下的附加条件:1:本人自即日起所有言行均不代表公司;2:公司也不对本人离职前和离职后的任何经济,法律,业务等问题承担责任和索赔;3:离职后也要严格遵守相关的协议如《保密协议等》。5、离职员工交接签字。6、交接完毕后核对无误由员工本人签字确认。7、最后请将表格送回人事部,由人事部归档保存,备用金未交接清楚,手续未办理完结不予结算工资和相关费用。8、公司保留对员工因违约带来的相关损失实施追索权利。我不同意,无法协商解决,我现在想知道,我可以申请仲裁吗?我能拿回我所该要的补偿吗?今天就要解决,麻烦各位专家了。
其他回答
你可以提起劳动仲裁申请,主张工资和补缴社保金。
回答:2010-3-2 22:44:19
公司的做法严重违法。你可以主张的权利包括:没签合同的双倍工资,补交综合保险,拖欠的工资。
回答:2010-3-2 22:44:19
公司做法严重违法,未签合同可主张双倍工资;未缴保险可要求补缴;工资应足额结清。主动辞职没有补偿;但是可以单位违法主动提出解除,要求支付经济补偿,建议委托专业律师处理。详情来电预约专业律师面谈。
回答:2010-3-2 22:44:19
你可以提起劳动仲裁申请,主张工资和补缴社保金。
回答:2010-3-2 22:44:19
你可以要求2008年2月1日到如今的双倍工资、补缴从任职到如今的社保金、经济补偿金(根据你的工作年限和工资标准)、足额发放工资。协商不成,收集证据申请劳动仲裁。上海本地,可与我联系。021-28565530.
回答:2010-3-2 22:44:19
第一,你可以要求2月1日到现在的双倍工资第二,你可以要求补缴社保金第三,你可以要求足额发放10月和11月的工资第四,你可以要求经济补偿如果还有什么问题,请联系吴茂良律师:电话:13788995087QQ:461484344地址:上海市北宝兴路600号311室,石红卫律师事务所主要执业范围:上海、江苏、浙江地区
回答:2010-3-2 22:44:19
第一你可以要求2月到现在的双倍工资第二你可以要求补缴社保金第三你可以要求经济补偿第四你可以要求足额及时发放10和11月工资如果还有什么问题,请联系吴茂良律师:电话:13788995087QQ:461484344地址:上海市北宝兴路600号311室,石红卫律师事务所主要执业范围:上海、江苏、浙江地区
回答:2010-3-2 22:44:19
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