- 恐龙不懂
- [兵卒]
可以算重大问题并将我立即开除吗
回答数:5 浏览:328 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
您好:我在单位工作近一年半了,并签定了三年的劳动合同,最近公司将一起工程竟标失败的责任全部推在我身上将我开除(我只是作为一名工人在竟标前制作了两件样品,并有技术经理现场监督。由于其中一件出现问题,于一号晚得到口头传达被开除的通知)并要求立即离职。请问该情况公司是否可以严重失职,给用人单位造成重大损害为由立即开除我。开除是否应该出示通知单?谢谢!
- 巓耔
- [千总]
律师建议;第一,要根据情况界定是否属于重大失职。第二,即使重大失职,要看给公司造成多大损失。第三,解除应该出书面通知。欢迎电话联系我,或者预约面谈。谢谢!陈亮律师执业证号:0920081110036执业机构:上海陆兵律师事务所业务领域:刑事辩护、合同、欠款、劳动争议、人身损害等诉讼、法律顾问、律师见证、代写文书、法律咨询等。地址:上海市南汇区惠南镇人民西路416号咨询热线:13816581757
回答:2010-3-2 22:44:19
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