问题
- 糊里糊涂
- [兵卒]
昆山产假工资计算
回答数：7 浏览：341 提问时间：2010-2-27 15:54:01 
0
0我是一名正在休产假的妈妈，按照国家规定产假应该是发放全薪的，可是我们公司只按850元/月的底薪算的，他的理由是：因为我们签合同的时候是按操作工的工资签的，而且还有一条员工有薪假期间按基本工资算，我平常的工资扣除保险扣除税金之后一在2100左右，这样合理吗？如果我想获得自己的正当的工资，应该通过什么途径呢？
其他回答
- 相关提问
- [工资报酬]
- 我的产假工资
- 2-27
- [工资报酬]
- 加班工资计算及如何主张经济补偿
- 2-27
- [工资报酬]
- 产假工资
- 2-27
- [工资报酬]
- 请假工资怎么算
- 2-27
- [工资报酬]
- 婚假工资应该怎么计算
- 2-27
- [工资报酬]
- 放假工资如何发放
- 2-27
快到期问题
推荐律师
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||